Volg ons op:

Wij zijn verbinders

Hé web developer, om onze klanten onderscheidend te maken, hun werkgeversmerk op te bouwen, geloven wij dat recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, marketing en web development door één partij beheerd of opgezet moet worden. Werven, het maken van doelgroepanalyses, opzetten van werken-bij websites, begeleiden van organisaties, workshops en wervingscampagnes; niks is ons, jou, te gek om onze klanten zichtbaar, vindbaar en onderscheidend te maken.

Gaaf toch?!. Om het werkgeversmerk van onze klanten uit te bouwen is een constante creatieve vertaalslag nodig. Dit geldt voor het ontwikkelen van content. Maar wat zichtbaar is moet ook goed ontwikkeld en beheert worden aan de ‘achterkant’. Daar ga jij invulling aan geven!

Als web developer werk en denk je mee aan de optimale candidate journey, website ontwikkelingen en arbeidsmarktcampagnes van onze klanten. Je krijgt energie van het bedenken van creatieve oplossingen en presenteert dit graag binnen het team.

Web developer. Hoe ga jij ontwikkelen?

  • Hoe ga jij ontwikkelen web developer? Hoe jij zelf wil! Wij zullen je in alles faciliteren. Je komt zelf met ideeën en we gaan er met z’n allen mee aan de slag;
  • Samen! Je staat er niet alleen voor. Als we auto’s zouden bouwen, dan waren het Ferrari’s. Voor elk (web) project staat er een team aan specialisten klaar. Samen met de grafisch vormgever, projectmanager en arbeidsmarktcommunicatie specialist ga je sparren om van elk project een Ferrari te maken;
  • Elk project is anders! Wij staan voor mooie web designs en daardoor komt er veel maatwerk voorbij. Je zal continu leren door voor elke uitdaging een passende oplossing te vinden. Zie je standaardisatie mogelijkheden? Voel je vrij dit op te pakken!
  • Je gaat leren dat websites niet alleen als doel hebben te informeren maar ook om business te generen. ‘leads by content’ noemen wij dat. Samen met een marketeer, vanuit ieder zijn eigen expertise, ga je leren hoe je dat het beste kan doen.
  • Greenfield projecten! Wij hebben grote plannen voor de toekomst. Jij mag hier vanaf scratch aan bouwen mocht je dat interessant vinden! Je krijgt de volledige vrijheid om te kiezen welke systemen en werkwijzen er ingezet worden. 

Hoe gaan wij jou ontwikkelen?

  • Je start met een persoonlijk inwerktraject zodat je ons FairHaal en manier van werken kan dromen. Na werktijd weer loslaten!
  • Flexibele mogelijkheden qua werktijden en de mogelijkheid om (op termijn) deels thuis te werken.
  • Ondersteuning in het verbeteren van je kennis over recruitment marketing en arbeidsmarktcommunicatie
  • Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als persoon en je ideeën. We zijn een jong groeiend bedrijf waar development nog in de kinderschoenen staat.
  • Je krijgt een trainingsbudget om je verder te ontwikkelen richting bijvoorbeeld back-end.
  • Meedenken en samenwerken aan de groei van FairSterk (o.a. binnen development) op kantoor in Rotterdam (op vrijdag zitten we allemaal samen)

Waarvoor zet je de wekker?

  • Geld (tussen de 3000,- & 4500,-) en je bent minimaal 24 uur beschikbaar
  • Laptop plus eigen mobiel met veel data!
  • Flexibele werkomgeving. Je kan thuis werken, op kantoor of op locatie. Millenial proof.
  • Deelnemen aan trainingen, kennissessies plus een eigen opleidingsbudget
  • Gratis lunchen op de vrijdag en een rondje van de zaak tijdens de vrijmibo in de Biergarten
  • Samenwerken in een team van recruitment, marketing en communicatie creatievelingen
  • Je werkt dagelijks samen met Wouter, onze vormgever, om zijn prachtige designs door te ontwikkelen.

Dus … join the team, als ….

  • Je bent enigszins ervaren en hebt kennis van webdesign en front-end development 
  • Je gelooft in werken vanuit een merkidentiteit en strategie
  • Je gelooft in de kracht van communicatie. Content is Key!
  • Je het leuk vindt om werkgeversmerken uit te bouwen
  • Je beheerst CSS, jQuery, HTML met ervaring van PHP en MySql.
  • Werkervaring met SASS/LESS, GIT en JavaScript is een pré.
  • Je ervaring hebt met Adobe Photoshop en Adobe Illustrator.

Leuke functie! Ik solliciteer.

Sollicitatieprocedure

We bellen eerst

Gewoon even telefonisch contact. Wie ben je, wat is je verhaal en past dat bij dat van ons.

Kennismaken

We geven een leuke presentatie over ons bedrijf en visie. Ook belangrijk, wij zijn natuurlijk benieuwd naar jouw verhaal.

Presentatie

Voor het 2e gesprek mag je een leuke presentatie voorbereiden. Je krijgt van ons een leuke case mee. Tijd voor je creativiteit.

Contract

Gefeliciteerd! Tekenen van je contract en samen gaan we bespreken welke passende projecten je kan doen.

Meer weten?

Neem contact met ons op.